說(shuō)到做到！中天鋼鐵本月起每人漲薪800元！年增支出超兩億
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中天鋼鐵集團(tuán)
2021-03-22 16:28 -
文：
carey
3月19日是中天鋼鐵2月的發(fā)薪日，本月起普通員工將漲薪800元/月，并補(bǔ)發(fā)今年1-2月的漲薪合計(jì)1600元/人，預(yù)計(jì)此次漲薪企業(yè)累計(jì)年增加支出超2億元。
3月19日是中天鋼鐵2月的發(fā)薪日，記者從企業(yè)人力資源部獲悉，本月起普通員工將漲薪800元/月，并補(bǔ)發(fā)今年1-2月的漲薪合計(jì)1600元/人，預(yù)計(jì)此次漲薪企業(yè)累計(jì)年增加支出超2億元。
過(guò)去的一年，中天鋼鐵逆勢(shì)而上，取得疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)雙勝利，累計(jì)實(shí)現(xiàn)煉鐵、煉鋼、軋材產(chǎn)量分別同比增長(zhǎng)10%、7%、6.6%，營(yíng)收超1400億元，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)利潤(rùn)102%，成為首家榮獲“中國(guó)工業(yè)大獎(jiǎng)”企業(yè)獎(jiǎng)的民營(yíng)鋼企。
在企業(yè)2020年年會(huì)上，董事局主席、總裁、黨委書記董才平明確指出，2021年企業(yè)普通員工年薪必須達(dá)到10萬(wàn)元，“十四五”期間企業(yè)普通員工年薪將達(dá)到15萬(wàn)元的目標(biāo)。干部跟企業(yè)效益掛鉤，優(yōu)勝劣汰，整體薪資要位居常州領(lǐng)先、行業(yè)前列。為此，經(jīng)研究決定，企業(yè)從本月起每人每月漲薪800元，并補(bǔ)發(fā)今年1-2月份漲薪額度。
2001年，中天鋼鐵成立之初就立下了“為國(guó)家多貢獻(xiàn)，對(duì)社會(huì)多回報(bào)，讓員工增收入”的發(fā)展規(guī)劃，20年來(lái)，企業(yè)依法納稅，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，累計(jì)納稅超205億元，員工平均年收入從不足7000元起步，每年呈現(xiàn)穩(wěn)步增長(zhǎng)，目前集團(tuán)在冊(cè)員工超12000人，2020年企業(yè)普通員工工資達(dá)到9萬(wàn)元。
同時(shí)，企業(yè)今年還將投入3億元啟動(dòng)的百名碩博人才引智計(jì)劃，在企業(yè)管理、智能制造信息化、生產(chǎn)管理、設(shè)備管理4大類30余個(gè)崗位招聘高端碩博人才，其中碩士年薪25-50萬(wàn)元，博士年薪50-120萬(wàn)元并額外提供一套約百平米產(chǎn)權(quán)住房。未來(lái)五年，集團(tuán)還將投入超10億元，打造一支500人規(guī)模的高端人才隊(duì)伍。
作為常州市首批省級(jí)幸福企業(yè)，中天鋼鐵堅(jiān)持構(gòu)建“將愛(ài)心灑向員工，員工將忠心獻(xiàn)給企業(yè)”的和諧新型勞動(dòng)關(guān)系，踐行“事業(yè)留人、待遇留人、情感留人”的人才理念，讓員工有成就，充滿歸屬感、自豪感，營(yíng)造家的感覺(jué)，企業(yè)不僅投入巨資為員工打造現(xiàn)代化生活區(qū)、人才公寓，還繳足五險(xiǎn)一金、提供免費(fèi)體檢、設(shè)立愛(ài)心基金、舉辦青年交友活動(dòng)等，同時(shí)每年為大家發(fā)放年終獎(jiǎng)、效益獎(jiǎng)、年貨金等，企業(yè)堅(jiān)持每年為員工辦十件好事，今年還將建設(shè)員工子女托管基地，傾力解決員工后顧之憂，進(jìn)一步提升全員幸福感、歸屬感、自豪感。