康力電梯上市十年“蝶變”回眸：榮耀十年 激情跨越
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康力電梯
2020-03-16 17:00 -
文：
carey
2010年3月12日，中國資本市場第一支電梯股票——康力電梯敲響了上市的鐘聲，從此，“002367”這幾個數(shù)字與康力牢牢聯(lián)系在一起。
春回大地，柳綠花紅。一場突如其來的新冠肺炎擋不住春天的腳步，在這個值得特別銘記的春日，康力電梯迎來了上市十周年的里程碑時刻。十年間，公司不忘初心，以文化引領二次創(chuàng)業(yè)，闊步踏入現(xiàn)代企業(yè)治理軌道，通過持續(xù)管理變革，牢牢把握國內(nèi)經(jīng)濟快速、轉(zhuǎn)型發(fā)展帶來的成長機遇，有效化解金融危機帶來的沖擊和影響，圍繞自主創(chuàng)新、自主品牌、自主營銷和智能制造，夯實出一條創(chuàng)新發(fā)展的民族品牌之路，業(yè)績背后，是康力十年“化繭成蝶”的卓絕蛻變和它所帶來的產(chǎn)品市場、資本市場的長期認可與信賴。
2010年3月12日，中國資本市場第一支電梯股票—康力電梯敲響了上市的鐘聲，從此，“002367”這幾個數(shù)字與康力牢牢聯(lián)系在一起。也正如中國電梯協(xié)會給康力上市十周年的賀信中所說，“這一天，不僅是康力公司發(fā)展史的里程碑，也是中國電梯行業(yè)發(fā)展歷程中的重要標志”。
▲ 2010年3月12日，董事長王友林正式敲響上市金鐘
上市十年是資本市場穩(wěn)健發(fā)展的十年
2010年公司在深圳證券交易所上市交易，向社會公開發(fā)行人民幣普通股（A股）3,350萬股，募集資金8.47億元。2016年公司新增股票，募集資金凈額為8.79億元。上市十年，康力總股本從1億股增加至7.98億股；公司資產(chǎn)總額從9.43億元增長到58億元；12次利潤分配，共分紅18.08億元。
借助二級市場的平臺，提升品牌影響力，綜合實力增強，公司從2009年到2019年實現(xiàn)了飛躍發(fā)展，營業(yè)收入從8.24億元增長到36.6億元。
上市后，康力走上產(chǎn)品市場與資本運作的雙通道。值得一提的是，隨著固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)和無形資產(chǎn)的擴大，公司強化資產(chǎn)有效管理、利用，專設資產(chǎn)管理部門，推進資產(chǎn)全生命周期管理，適時調(diào)整資源配置，把資產(chǎn)發(fā)揮到最大效用，有效提升資產(chǎn)收益率，有效控制了企業(yè)運營風險，增加了企業(yè)利潤。
上市十年是不忘初心文化引擎的十年
十年創(chuàng)新突變，不變的是流淌進康力人血液中的價值觀。“一切以成就用戶為中心，以奮斗者為本，長期堅持艱苦奮斗和自我批評”，無疑是康力成長的壓艙石和定海神針。
從誕生那刻起，康力就是一個使命感極強的企業(yè)。從客戶是上帝，到為客戶創(chuàng)造價值，再到民族品牌己任的雄心，“為用戶提供親人般乘坐的電梯和卓越服務”始終是康力的使命和第一要務。
十年間，康力始終保持冷靜的思維，不賺快錢，專注和深耕主業(yè)，無問西東，“耕讀傳家”式的康力“家風”讓公司保持清醒克制，但又不滿于“小成即滿、小富即安”的現(xiàn)狀，在電梯領域敢于挑戰(zhàn)，對標百年世界頭部品牌，不斷超越，是康力管理團隊“基業(yè)長青”的長線戰(zhàn)略愿景。
上市十年是制度規(guī)范科學治理的十年
上市十年，資金募集、公眾信任、高曝光率、品牌提升、資本運作、人才激勵、清晰戰(zhàn)略外，十年帶給康力最大的財富是公司制度規(guī)范的現(xiàn)代化治理體系。
縱觀企業(yè)上市IPO，很多公司對這一“煉獄般”的過程心有余悸，表現(xiàn)出典型的“吃藥怕苦，開刀怕疼”，沒有決心和毅力完成不了這一發(fā)展的“大考”。無疑，上市是一把“雙刃劍”，有人形象的說，上市就是戴著金鐐銬翩翩起舞，所有的決策動向、細微的信息都框定在公眾和媒體的聚光燈、顯微鏡下。
上市過程是康力轉(zhuǎn)換理念、規(guī)范運作、學習提升的“進京趕考”。上市后，公司嚴格遵循上市公司法律法規(guī)，嚴格、科學規(guī)范股東大會、董事會、監(jiān)事會“三會”運行，實現(xiàn)有效制衡、科學決策；公開、公正、公平披露信息，無虛假記載、重大遺漏和誤導性陳述；嚴格保管、使用好募集資金；大股東無違規(guī)內(nèi)幕交易；保持了良好的增長業(yè)績，回報股東、員工、社會。
十年來，康力對外嚴苛遵守法律法規(guī)，對內(nèi)則建立起科學的內(nèi)審和風控機制。系統(tǒng)化的內(nèi)審管理成為公司護城河和防護墻，不僅內(nèi)樹信心、外塑形象，更成為創(chuàng)造利潤和價值的利器。
上市十年是管理變革平臺賦能的十年
基礎管理是常談常新的大課題，十年來，康力因時而變，讓平臺賦能變革，全面創(chuàng)新、提升企業(yè)管理，為企業(yè)效率和效益提供新動能。
改革優(yōu)化不停步，頭腦風暴會、合理化建議常態(tài)化是康力特色的管理創(chuàng)變法寶。2016年7月的井岡山會議、2018年10 月的西塘會議、2019年7月的湖州龍之夢會議，都是公司聚焦人才、戰(zhàn)略、管理的里程碑式的管理變革會議。
十年來，通過持續(xù)對內(nèi)部經(jīng)營管理、外部競爭環(huán)境變化進行深入分析, 公司緊密圍繞“深化九大創(chuàng)新、提升七個質(zhì)量、提升組織效能”的總體發(fā)展、經(jīng)營思路，并在“戰(zhàn)略營銷、降本增效、研發(fā)創(chuàng)新、管理提升”下功夫。
人才是第一資源，奮斗者是事業(yè)基石。公司以“精兵簡政，優(yōu)化職能，協(xié)同高效”為原則，對組織架構(gòu)、流程管理進行了優(yōu)化和調(diào)整。以“奮斗者為本”為準繩，2010年實施股權激勵，發(fā)展和培養(yǎng)有奮斗精神的高素質(zhì)員工，讓員工有更好職業(yè)發(fā)展、更高收入，有平臺和空間做更大的貢獻?？冃Э己松?，以“品質(zhì)、能力和績效考核結(jié)果”為準則，加大考核力度，實施優(yōu)勝劣汰和優(yōu)化組合。
管理優(yōu)化上， 持續(xù)推進“九大創(chuàng)新”（文化理念創(chuàng)新、營銷模式創(chuàng)新、技術研發(fā)創(chuàng)新、管理信息化創(chuàng)新、績效考核創(chuàng)新、智能制造創(chuàng)新、安裝維保創(chuàng)新、采購管理創(chuàng)新、質(zhì)量零缺陷創(chuàng)新）。
上線財務共享中心，精細化、標準化作業(yè)，降低成本，提高服務質(zhì)量效率，促進核心業(yè)務發(fā)展；提升和優(yōu)化資源管理計劃（ERP）,保證了管理暢通和流程優(yōu)化。
▲ 康力管理九大創(chuàng)新
上市十年是技術質(zhì)量提檔蛻變的十年
技術創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的核心動力，上市十年，康力矢志研發(fā)突破，年均投入高于營業(yè)收入3%的費用用于技術創(chuàng)新。
2011年12月，康力技術中心被認定為國家“認定企業(yè)技術中心”，創(chuàng)新平臺晉級“國家隊”，王友林董事長指出，其重要性是不亞于上市的第二次“大考”。
2010年、2014年、2017年先后完成6米/秒、7米/秒、10米/秒超高速電梯的研發(fā)，不斷打破國外技術壟斷；2012年自主研發(fā)的KLT-XF梯型承接天門山項目，獲得“2015年度電梯世界工程獎”，重載公交型扶梯在全國和海外全面開花，樹立了行業(yè)在軌道交通領域的“康力現(xiàn)象”。消防、觀光、別墅、加裝等梯種不斷推陳出新，在節(jié)能環(huán)保、電氣、電梯物聯(lián)網(wǎng)、一體化控制等領域趕超行業(yè)領先水平；技術中心實驗室2018年通過中國合格評定國家認可委員會（CNAS）認證；持續(xù)推進與浙江大學合作的院士工作站等產(chǎn)學研合作平臺，實現(xiàn)關鍵技術和互聯(lián)網(wǎng)+的創(chuàng)新突破。
目前，公司擁有電梯產(chǎn)品9大梯種、29個系列、168種規(guī)格，扶梯產(chǎn)品6大梯種、6個系列、64種規(guī)格，覆蓋了國內(nèi)和國際市場各種需求。截止日前，公司共獲得國內(nèi)授權專利1218件，其中有效專利數(shù)922件，發(fā)明專利69件。獲得PCT授權專利11件。
公司八體系（質(zhì)量/環(huán)境、職業(yè)健康安全、測量管理、質(zhì)量保證、焊接質(zhì)量、兩化融合、知識產(chǎn)權管理）覆蓋了所有涉及到的部門和產(chǎn)品的生產(chǎn)、服務活動，十年間，公司八體系融會貫通，高效運轉(zhuǎn)，極大的促進和保障了運營發(fā)展。
質(zhì)量是良心、自尊，更承載著品牌夢想和社會責任。零缺陷、可靠、穩(wěn)定，是康力對產(chǎn)品的一貫追求，十年間，公司推行全方位、全流程、全員質(zhì)量推進工程。不斷探索“七個質(zhì)量”（合同簽訂、設計研發(fā)、制造供應鏈、包裝發(fā)運、工程安裝、安裝過程中溝通協(xié)調(diào)、維保）協(xié)同推進的方針戰(zhàn)略。
上市十年是戰(zhàn)略營銷厚積薄發(fā)的十年
競爭殘酷，洗牌加劇，成本高企是電梯市場發(fā)展的寫實，在競爭面前，十年間，康力公司每年業(yè)績均保持領先于行業(yè)的高速增長。
上市之初，康力營銷中心團隊近500人，目前團隊已經(jīng)達到2000多人。全國先后設立100多個分公司、服務中心和3個海外營銷分部，集銷售、安裝、維保、大修改造、備件銷售等功能于一體。
在渠道建設上，直銷和代理并重，目前全國擁有700多家長期合作的代理商合作伙伴，海外有66個分支網(wǎng)點，產(chǎn)品遠銷100多個國家和地區(qū)。
聚焦客戶，凝練創(chuàng)新康力營銷模式，形成能打善戰(zhàn)的“康力電梯七個營銷”：文化營銷、品牌營銷、體驗營銷、利他營銷、工程營銷、定制營銷、數(shù)字營銷。
十年間，公司在戰(zhàn)略客戶、軌道交通、縣域經(jīng)濟、典型工程、一帶一路等領域突出自身優(yōu)勢，有的放矢、側(cè)重突破，取得驕人業(yè)績。
截止2019年11月底，康力已累計出廠25萬臺電扶梯。4米/秒以上高速電梯579臺；重載公共交通型自動扶梯3636臺；中標國內(nèi)軌道交通62條線，國外軌道交通22條線。電扶梯出廠總量遙遙高于其他民族品牌。
上市十年是制造智能成本優(yōu)化的十年
上市十年間，公司依據(jù)募集資金投向和業(yè)務發(fā)展需要，先后投入了具有國際領先水平的自動化柔性制造生產(chǎn)線、裝配線、電泳線、噴涂線、包裝線、倉儲線等先進裝備，加快改變了傳統(tǒng)的生產(chǎn)條件；同時形成總占地面積141萬平方米的總部、中山、部件產(chǎn)業(yè)園、成都—東、西、南“三地、四中心”的研發(fā)制造布局。
供應鏈是制造的世紀難題?？盗σ环矫娌扇≡牧线m時采購，密切關注原材料價格波動，實施周期價格鎖定；嚴格外協(xié)外購零部件供應商準入、質(zhì)量、價格、交期、服務，與供應商共贏共成長。
2018年，電梯門板、電控SMT生產(chǎn)線獲評江蘇省示范智能車間，智能制造邁出可喜的跨越，此外，公司工藝、工裝不斷優(yōu)化、提升，極大地提高了生產(chǎn)效率和效益。
上市十年是數(shù)字轉(zhuǎn)型E路相伴的十年
兩化融合和數(shù)字化轉(zhuǎn)型，不僅是康力的發(fā)展管道轉(zhuǎn)型，更是一場管理的革命：利用數(shù)字技術徹底改變集團的業(yè)績及管理觸角，科學流程、提升效率、智能決策。十年間，康力以數(shù)字化轉(zhuǎn)型為導向，從智能運營、主營增長和商業(yè)創(chuàng)新三大價值維度入手，實現(xiàn)“點”、“線”、“面”的轉(zhuǎn)變與融匯，使將數(shù)字化轉(zhuǎn)型成為價值創(chuàng)造的樞紐，持續(xù)提升康力長期的競爭力。
具體而言，康力圍繞“流程優(yōu)化”、“卓越運營”和“前沿數(shù)字業(yè)務”三個領域，不斷實現(xiàn)從“信息化”到“數(shù)字化”再到“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”，從“管理業(yè)務數(shù)字化”到“數(shù)字化業(yè)務發(fā)展”。不僅提升了產(chǎn)品和服務的交付能力，新的信息技術給產(chǎn)品和服務賦能、賦值、賦智，亦為客戶和乘客提供了更好的體驗，獲取更多增值服務的機會。
上市十年是品牌影響日新月異的十年
2016年6月，國務院提出設立“中國品牌日”的倡議，同年12月，公司首次參評由國家主導的品牌價值評價活動，即榮登“中國品牌價值評價榜”，以43.63億元品牌價值高居行業(yè)榜首，并在2018、2019連續(xù)兩屆以68.65億元品牌價值、72.70億元品牌價值，始終穩(wěn)居中國電梯業(yè)品牌價值第1位。
2017年9月，《ELEVATOR》雜志從銷售收入、利潤水平、技術實力、品牌力、國際化指數(shù)等充分調(diào)研和評定，康力首度躋身“全球十大電梯制造商”榜單，中國電梯品牌第一次現(xiàn)身全球行業(yè)十強，此后的2018、2019年，康力電梯保持全球十強地位，品牌影響力日益提升。世界電梯行業(yè)最具權威的《ELEVATOR WORLD》雜志也于2017、2018年向全球刊發(fā)了電梯行業(yè)全球十強榜單，使康力電梯的品牌地位和高度在世界上得到充分肯定和鞏固。
2015年、2017年，康力品牌先后獲得蘇州市市長質(zhì)量獎、江蘇省質(zhì)量獎。公司厲兵秣馬，不斷提升高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)涵，現(xiàn)正沖刺中國質(zhì)量獎。
金杯銀杯不如百姓口碑?？盗?ldquo;一切以用戶中心的”價值理念贏得客戶的滿意、青睞、贊賞和忠誠，選擇康力，是康力的欣慰，更是用戶的驕傲。
公司創(chuàng)立以來，稅收總額超30億，員工薪酬和福利超40億。公司員工從2010年的1966人壯大現(xiàn)今4747人。公司專注發(fā)展的同時，踐行社會責任體現(xiàn)出康力的本色和擔當。至2020年，公司各類社會捐款捐物逾6000萬元，董事長王友林個人捐款捐物超過1500萬元。公司堅持誠信守法、保護環(huán)境，強調(diào)客戶、員工和股東價值，上市后，康力每年均發(fā)布公司社會責任報告，全面真實展現(xiàn)企業(yè)公民形象，獲得了社會各界的認可與贊賞。
“年歲有加，并非垂老；理想丟棄，方墮暮年”。業(yè)績清零的冷靜心態(tài)和康力對品牌和夢想的執(zhí)著堅守，是康力人最寶貴的前行動力，上市十年，創(chuàng)業(yè)二十三年，康力正青春！
梳理和回眸康力的十年，是為了更好的砥礪奮進。千山萬水，一派風光。未來已來，站在全新的起點上，康力感恩于客戶，信心于將來，無愧于時代，繼續(xù)以高質(zhì)量發(fā)展抒寫“世界品牌、基業(yè)長青”的康力夢想！
